桑植融媒9月16日讯（记者 陈中化）9月16日，县委书记曹飞主持召开桑植县人才工作领导小组2021年第1次会议，听取全县人才工作情况汇报，审议相关事项，安排部署下一阶段人才工作。县领导梁高武、张冲、唐洁、张金华出席会议。

曹飞听取了2020年全县人才工作情况汇报。我县坚持党管人才，始终把人才工作摆在优先发展的战略位置，加强人才培养，按需引才、以用为本，同时改善软硬环境，让人才留得住。会议还审议了《桑植县落实“五个一百”人才工程年度任务分解表（审议稿）》《桑植县“雁回帅乡”人才回引实施办法》。

曹飞指出，要充分认识人才工作的重要性，深刻学习领会习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，拿出务实有效的举措，在新时期人才工作高质量发展上精准发力，守正创新，开创全县人才工作新局面。

曹飞要求，要合理制定人才引进“门槛”，坚持政治过硬的首要标准，精准招引急需关键人才。要柔性引才、柔性用才，学习借鉴人才引进先进经验，创新人才引进方式方法，健全完善柔性引才机制，遵循人才成长规律和流动规律，充分推动人才效能最大化。聚焦引才、育才、用才、留才各个环节精准发力，激发人才干事创业活力，做到才尽其用。要筑巢引凤，全面优化服务人才发展环境，不断健全人才服务保障体系，以感情留人、事业留人、待遇留人，让人才引得进、留得住，为全县各项工作的开展提供有力支撑。

作者：陈中化

责编：李卿瑶

来源：桑植县融媒体中心

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