
桑植融媒10月19日讯(通讯员 曾阳阳)踏上新征程,人才必将进一步支撑引领党和国家事业发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强人才保证和智力支持。
人才是兴国之本、富民之基、发展之源。要做好新时代人才培养工作,需要重视人才,用好人才,做到人尽其用。栽得梧桐树,引得凤凰来。
厚植沃土,打造成长舞台
人才是具有一定的专业知识或专业技能,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人,是能力和素质较高的劳动者。新时代人才培养,应根据每个人的履历、专业、爱好等专长优势,有针对地对人才的思想道德、业务能力、人际交往等方面进行精准培养,厚植人才成长进步沃土,搭建好人才发挥技能的平台,为人才提供良好的干事创业环境,打造人才成长成才的舞台。
关心人才,解决后顾之忧
新时代是人才竞争的时代,关心关爱人才是稳定人才队伍的关键。新时代人才培养,需加强对人才的人文关怀工作。利用领导谈心,举办裁人座谈会等形式,关心人才的工作环境、工作设施、工作氛围,关爱人才的家庭生活情况,解答困惑。政治上高度关心、工作上大胆使用、生活上多多照顾。通过解决人才的后顾之忧,为人才提供一个安心舒适的工作环境。努力铸造一支素质优良、干劲十足的人才队伍。
创新机制,拓宽交流渠道
“问君那得清如许?为有源头活水来。”只有从源头上保证人才的活力,才能打造一支高素质的人才队伍。新时代人才的培养,需要创新体制机制,拓宽人才交流渠道,解决人才的发展瓶颈问题。在实际工作中,许多人才没有获得足够的发展空间。破解人才发展瓶颈问题,应从制度上改革,建立完善的晋升机制,“能者上、庸者下、劣者汰”的标准,为人才提供上升渠道和足够发展空间,激发创新创业的积极性和持续性。为德才兼备的人才提供更多交流发展的渠道,根据人才和岗位的匹配性,提供更多的双向选择,激活人才队伍的“活力因子”,打造一个结构合理的人才发展梯队。
致天下之治者在人才,做好新时代人才工作,除了要栽得梧桐树,引得凤凰来,也得做到留住凤凰住,展示凤凰美。
责编:李卿瑶
来源:桑植县融媒体中心
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