桑植融媒4月22日讯（通讯员  秦亚）为切实做好2022年农村党员“冬春训第一课”，桑植县对标冬春训工作要求，聚焦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会、省第十二次党代会和市委、县委党代会精神，通过“333”培训模式，推动农村党员冬春训工作走深走实。

精心定制三色餐 让培训内容更丰

根据桑植县农村党员文化程度、接受能力、现实需求等实际，精心配制“政治理论+政策法规+农用技能”三色套餐，全方位补齐农村党员成长“营养”。红色理论套餐铸魂补钙。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为冬春训“第一课题”，采取线下党委书记集中领学，线上自主日学一时的方式，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，不断增强党性修养，补足精神“食粮”。目前，党委书记集中领学27次，培训党员达11410人次。

蓝色政策套餐强弱补短。根据桑植县农村工作重点，结合村情民意，按照“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，个性定制村民自治、森林保护、环境整治、控违治违、村集体经济发展、乡村振兴等与农业农村农民紧密联系的法律法规及惠农政策学习套餐，有效补齐农村党员政策法规知识短板。目前，开设控违治违、环境整治等专题课10期，培训党员2000余人，开设村集体经济发展、乡村振兴等专题课8期，培训党员1700余人，开设疫情防控、反电诈等政策知识宣讲6期，培训党员1200余人。

绿色技能套餐赋能充电。树立实用导向，将冬春训与农村实用技术培训相结合，邀请12名“土专家”、“田秀才”、致富能人，围绕烟叶、茶叶、生猪养殖，组织党员群众深入田间地头、种养现场，详细学习栽植要点、田间管理技术及生猪养殖培育技术，实现了面对面讲解、点对点指导培训。目前，累计开展田间课堂11次，帮助党员800余人，真正使冬春训成为党员实用技术培训的“加油站”。

精心打造三课堂  让培训覆盖更全

针对农村党员不同特点，结合疫情常态化防控工作要求，积极转变学习模式，精心设计“三种课堂”，确保在家党员、流动党员、老年党员培训全覆盖。一是支部讲堂线下学，依托“三会一课”“主题党日”等日常组织生活，积极发动党员领导干部、党支部书记、优秀党员开展带头领学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会、省第十二次党代会和市委、县委党代会精神等传达落实到乡村一线。目前，开展讲党课和宣讲活动349场次，受教育党员群众达15028人次。二是云端讲堂线上学，积极依托“学习强国”“红星云”“澧兰党建”APP等平台打造“云端讲堂”，采取“日学一时”的方式抓好流动党员理论随时随地学习，同时依托党群连心微信群定期推送学习资料，线上交流学习心得。目前，桑植县2594名流动党员开展线上学习，确保流动党员不漏学、不掉队。三是屋场讲堂就近学，针对农村年老体弱、行动不便的党员，精心打造“屋场讲堂”，以“屋场会”为载体，以村组屋场为主阵地，以镇党政班子成员和驻村工作队员为主力量，把培训课堂开到屋场一线，向党员群众面对面宣讲理论政策、解疑答惑。目前，开展屋场讲堂299次，发放学习资料1866份。

精心实施三举措  让培训效果更实

紧紧把握农村党员冬春训工作要求，抓牢抓实农村党员日常教育，把农村党员冬春训成效转化为推动桑植高质量发展的强大动能。强化组织抓落实。县级层面第一时间因地制宜制定全县农村党员冬春训工作方案。各乡镇党委结合乡镇实际制定培训学习计划，精心设计学习内容，充分利用“两节”前后农闲时机，组织农村党员参加培训，确保每名参训党员集中培训和集体学习时间不少于32学时。强化督导抓实效。按照桑植县委组织部党建“七个一”工作制度，制定一事一清单，按照”训前把关方案、训中把控进度、训后把握实效“的原则，强督导，抓落实，定期调度培训工作进度，对培训工作和计划执行情况及培训质量等进行评定打分，压实各乡镇党委抓冬春训工作责任。强化宣传抓氛围。深挖冬春训工作中经验做法，积极组织乡镇通过时刻桑植等县级及以上媒体宣传报道培训工作，目前，全县各乡镇在线推送冬春训活动开展情况23次，在全县形成争先创优、比学赶超的良好氛围。

作者：秦亚

责编：何蜜

来源：桑植县融媒体中心

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