桑植融媒9月16日讯（记者 杨柳）9月15日，我县召开2022年县委人才工作领导小组第一次会议，县委书记曹飞强调要树立强烈的人才意识，深入实施市县人才工程，全方位培养引进用好人才，不断健全优化人才发展体制机制，以人才高质量发展推动经济社会高质量发展。县委常委、宣传部长王茂蓉，县委常委、县委办主任朱星春，县委常委、组织部长张金华参加会议。

会议听取了近年来全县人才工作情况汇报，审议并原则通过《关于调整中共桑植县委人才工作领导小组组成人员的通知(审议稿)》《中共桑植县委人才工作领导小组成员单位主要职责(审议稿)》《桑植县2022年人才工作要点(审议稿)》《桑植县2022年乡镇党委和县直机关企事业单位党委(党组)履行党管人才工作责任清单(审议稿)》《桑植县人才引进实施细则(试行)(审议稿)》。

曹飞指出，过去一年，县委人才工作领导小组在完善人才政策、拓宽引才渠道、优化创业环境、搭建创新平台等方面做了大量扎实有效的工作，取得了较好成效。同时，人才“不够用”“不适用”的问题还比较明显，人才短缺仍是制约桑植县发展的关键因素之一，必须引起重视，切实采取措施，认真加以解决。

曹飞要求，要提高政治站位，牢牢把握新时代人才工作的新理念新战略新举措。立足实际需求，树立强烈的人才意识，从旗帜鲜明讲政治的高度，找准“作业面”，当好“施工员”，把做好人才工作作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，作为推动经济社会高质量发展和提升我县区域竞争力的现实需要。要找准切入点和突破口，全面提升我县人才工作的针对性和精准性。加强人才工作顶层设计，深化人才发展体制机制改革，夯实乡村振兴人才支撑，统筹各领域人才队伍建设，以人才高质量发展助推经济社会高质量发展。要坚持党管人才，涵养人才为本的发展环境。强化组织领导，压实工作责任，充分履行部门职能，着力形成工作合力，优化服务环境，把人才工作放在优先发展的位置来抓，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为桑植经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。

一审：秦福 

二审：杨明

三审：吴明波

作者：杨柳

责编：李卿瑶

来源：桑植县融媒体中心

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