桑植融媒10月24日讯（通讯员 周斌）为贯彻落实《中共中央国务院深化新时代教育评价改革总体方案》精神，根据《桑植县深化中小学教师评价改革指导意见》要求，进一步推进教师评价改革，加强学校评价研究工作，提高学校教育质量管理水平。10月23日上午，桑植县澧源镇第一小学召开教师评价改革推进会。

会上，学校负责人总结了近一年来学校教师评价改革所取得的成效。自实施新的教师评价改革方案以来，该校学校师德师风建设呈现新气象；教职工工作热情和创造力得到了激发；教师队伍建设提质增效；学校管理精细蜕变，破茧成蝶，有效推动了学校高质量发展。

据悉，为了拟定、出台《桑植县澧源镇第一学教师评价改革实施方案》，学校从宣传政策、拟定制度、讨论通过制度、实施评价方案，历时近半年。考评内容以教师师德师风、工作量评价、工作表现评价、育人效果评价、专业发展评价为导向和内容的综合考核评价体系，教师评价采取积分制评价，每一期评价一次。同时注重考核结果的运用。实行师德师风一票否决，考核结果与奖励性绩效挂钩、与教师专业技术职务聘用挂钩、与国家公职人员年度考核挂钩、与优秀教师评选表彰挂钩、与教师交流轮岗挂钩、与干部提拔重用挂钩。新的评价方案坚持师德师风第一标准，突出教育教学实绩，改革教师科研评价，多措并举深化教师评价改革，阶段性成效明显。

在今后的实践中，该校将不断完善教师评价改革方案，充分发挥教师评价改革的指挥棒作用，引导确立科学的育人目标，强化过程评价，用评价促进教师专业化发展，用评价撬动教学变革，用评价改进学校教学管理行为，让评价赋能学生成长，提升学校办学质量，努力办人民满意的教育。

（一审：秦福  二审：杨明  三审：吴明波）

作者：周斌

责编：刘璐

来源：桑植县融媒体中心

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