桑植融媒4月25日讯（通讯员 王丽艳） 近两年来，桑植县发展和改革局驻村工作队入驻人潮溪镇溇阳村后，贯彻落实乡村全面振兴工作要求，坚持把人才振兴放在乡村振兴的重要支撑位置，在鼓励外出打工能人返乡创业的同时，加大致富带头人、农民大学生等本土人才的培育力度，为熟悉家乡人文环境和资源禀赋的返乡青年搭建干事创业平台，努力建设一支懂“三农”、懂市场、懂管理的本土人才队伍。

“近几年，考虑到父母年龄增长，孩子也需要陪伴照顾，心里就一直想着要回到家乡，建设家乡。”2018年，张海滨离开打拼多年的浙江，回到家乡人潮溪镇溇阳村，创办桑植晨荻畜牧合作社，自建土鸡孵化基地和养殖基地，在创业过程中，县发改局驻村工作队和村两委主动服务，排忧解难，解读政策，提供技能培训，为其创业解决实际困难。在驻村工作队和村两委的帮助下，短短几年时间张海滨成为镇里的实用技术骨干人才和当地群众脱贫致富的带头人。

今年年初，在驻村工作队和村两委的帮助下，张海滨主动承包溇阳村茶厂，在推动产业落地的同时，带动了村集体经济发展，为180余名溇阳村民解决了就业务工问题，其中易地扶贫搬迁安置区村民38人。

“栽下梧桐树，引来凤还巢”。县发改局驻村工作队牢固树立服务意识，栽好“梧桐树”，通过制定本土人才成长发展机制，打好乡情和乡愁“两张牌”，使得返乡人才在事业上有干头、干事上有劲头、干成事有盼头、使其在乡村振兴中发光发热，带动乡村全面发展。“良禽择木而栖，凤非梧桐不落”，在这个“双向奔赴”的过程中，一幅秀美的乡村振兴画卷正在徐徐展开。

（一审：秦福  二审：杨明  三审：吴明波）​

作者：王丽艳

责编：刘璐

来源：桑植县融媒体中心